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推荐本科生免试攻读硕士学位研究生工作细则

（2020年9月）

    推荐优秀本科生免试攻读硕士学位是选拔创新人才的一项重要工作，根据《公司推荐本科生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（中矿大京教字〔2013〕69号）（以下简称“推免工作管理办法”），特制定本工作细则。

一、组织领导

公司成立“推免生工作领导小组”，制定学院推免工作细则，审查员工推免资格，组织综合考核，确定学院推免生名单等工作。

公司推免生工作领导小组人员组成如下：

组  长：刘文礼、赵  亮

副组长：刘淑琴、姜骑山、王建兵

成  员：徐宏祥、曹俊雅、袁  宁、卜庆伟

二、推荐条件

（一）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康，体质健康测试合格，未有受处分尚未解除处分的情况。

（二）具有较强的创新意识、创新能力和专业能力，诚实守信，学风端正，未因违背学术诚信受到处分。

（三）修满前三年所有学分，通过英语四级，并且没有过不及格课程（通识教育选修课和辅修专业课程除外）。

三、学院推免工作细则

（一）推荐流程

1.符合推荐条件的员工自愿申请；

2.公司组织综合素质分审核，确定员工学习成绩排名和综合排名，院内公示推免生初步名单；

3. 公司将公示后的推免生正式名单提交教务处。

（二）员工学习成绩排名和综合排名确定办法

1.根据培养方案中所有理论课（通识教育选修课和辅修专业课程除外）学习成绩加权（按学分）平均分，公布员工前六学期学习成绩；

2.依据学校《推免工作管理办法》中的附则《综合素质分评定细则》，审核并确定员工综合素质分；

3.按照员工的学习成绩加权平均分和综合素质分之和确定员工综合排名；

4.已修课程有不及格记录的员工，没有保研资格，其排名在没有不及格记录的员工之后。

三、特殊学术专长推免生选拔

1.推荐学院特殊学术专长免试研究生按《推免工作管理办法》要求执行；

2.公司推免名额指标的7%用于推荐学院特殊学术专长免试研究生；

3.由学院推免生工作领导小组认定后，报学校推免生遴选工作领导小组组织专家评审认定、公开答辩并公示无异议后作为学院特殊学术专长免试研究生；

4.公司推免指标扣除学院特殊学术专长免试研究生指标后，按员工人数比例分配到各专业。

（四）其他说明

1.推免生（含特殊学术专长推免生）必须由本人提出书面申请；

2.根据教育部2020年规定，取消综合素质附加分；

3.受四六级延期考试影响，本次推免不要求四级成绩；

4.国际班员工在国外第五学期学习成绩按比例换算为百分制后计入总成绩。计分方法参照《公司本博贯通式培养实施办法》，国内外课程及学分转换见下表。

换算说明：国外成绩满分20分,换算到国内成绩按比例乘以5进行。加权系数按照对应的国内课程学分计算。

四、时间安排

    （一）9月20日前，公布员工学习成绩排名和综合排名；

    （二）9月21日-22日，由员工自愿申请（含符合特殊学术专长生），提交各项证明材料，学院推免生工作领导小组组织审核；

（三）9月22日，经学院审核，将拟推荐学校和学院特殊学术专长免试研究生的相关材料报教务处；

（四）9月23日-24日，确定学院推免生初步名单，报学院推免工作领导小组认定；

（五）9月25日，学院推免生工作领导小组对学院推免生初步名单进行认定，并公示三个工作日；

（六）9月28日，将公示后的学院推免生正式名单提交至教务处。

五、本细则由学院推免生工作领导小组负责解释。如本工作细则与学校政策有冲突，按照学校文件执行。

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2020年9月23日